1、利用就业安置优惠税收筹划：就业安置的优惠政策主要包括:企业安置残疾人员所支付的工资加计100%扣除，安置特定人员(如下岗、待业、专业人员等)，就业支付的工资也给予一定的加计扣除。企业只要录用下岗员工、残疾人士等都可享受加计扣除的税收优惠。企业可以结合自身经营特点，分析哪些岗位适合安置国家鼓励就业的人员，筹划录用上述人员与录用一般人员在工薪成本、培训成本、劳动生产率等方面的差异，在不影响企业效率的基础上尽可能录用可以享受优惠的特定人员。
2、利用折旧方法进行税务筹划：折旧是为了弥补固定资产的损耗而转移到成本或期间费用中计提的那一部分价值，折旧的计提直接关系到企业当期成本、费用的大小，利润的高低和应纳所得税的多少。折旧具有抵税作用，采用不同的折旧方法，所需缴纳的所得税税款也不相同。因此，企业可以利用折旧方法开展税收筹划。
总部经济招商：现在不少园区通过税收优惠政策做总部经济招商引资，这种招商模式是一种注册式招商，且不需要有实体办公，不但不受企业地域限制，还不需要实体落户，也就是说可以进行跨区经营，哪怕是外省外市的企业也可以享受到园区内的财政扶持政策！